我校召开毕业生就业引导工作专题会议
时间:2021-06-18
来源:就业处
编辑:谢犇
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会上，校就业引导处副处长李靖首先通报我校2021届学生毕业去向落实情况，随后，就业引导处处长李石员根据毕业生就业情况，深度剖析就业形势并提出下一步工作计划和要求。校教务处处长周静部署2022届学生教学实习和顶岗实习工作，学工处副处长吴量部署学生离校工作安排。
党委委员、副校长汪丽华传达《国家教育部召开2021届高校毕业生视频会议》会议精神，全面部署就业工作提出具体要求。她要求，各二级学院要积极做好就业推荐工作，提高2021届学生毕业去向落实率；就业引导处要充分发挥线上和线下相结合的招聘模式，全面深挖优质就业岗位；相关辅导员、教师要熟练使用平台工具，做到数据时时更新，确保就业数据的真实性，确保今年就业核查顺利通过。校党委委员、副校长陈彪彪强调，各二级学院要严格按照“六个一”工作要求，积极落实相关工作，各职能部门要互相配合，形成合力。
党委书记刘海平传达《全省中等职业教育规范管理备忘录》文件精神，结合我校实际情况提出：要加强校内调度，坚持数据周报制度，并对各学院、专业进行排名，坚持每周一会，交流做法；要以各二级学院为主体，成立就业工作小组，开展企业大走访活动，积极为学生开发优质岗位；要强化责任落实，各二级学院要明确书记“一把手”工程，落实责任，传达精神。各职能部门要积极配合，形成合力。要责任落实到人，明确各辅导员为学生就业工作第一责任人，各辅导员要积极参与就业推荐工作，对于表现优秀的辅导员，可推荐评优、评先；要确保2021届毕业去向落实率，确保留黄率，确保高质量就业，要让每一名毕业生都要有一个岗位，做到精准帮扶、不落一人；要确保就业数据、材料真实规范。
会后，各二级学院依次做交流发言，纷纷表态要进一步解放思想、破解难题，以“思想破冰”和“六个一”建设为契机，积极拓展就业市场，研究产教融合路径，补齐短板，现“产”与“教”协同发展，全力保障我校毕业生高质量就业。
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